Facility Manager

Sedi

Trento, Verona

Esperienza

Almeno 7 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all'interno della direzione Organization & Compliance di Dedagroup S.p.A., che si occupa di supportare tutte le attività legate alla gestione delle sedi di tutto il Gruppo.

In particolare, ti occuperai di:

Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di gestione delle sedi in termini di manutenzione e di logistica e dei requisiti per i luoghi di lavoro previsti dal Testo unico sulla sicurezza (d.lgs. 81/2008);
Gestire e coordinare tutte le attività di manutenzione straordinaria e riqualificazione degli edifici/patrimonio immobiliare dell’azienda coordinando i relativi fornitori;
Gestire i rapporti con i fornitori legati all’ambito dei servizi di facility e front office, negoziare i termini dei contratti di fornitura, e monitorarne il rispetto;
Supportare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la sicurezza sul lavoro in ottemperanza alle normative (D.Lgs. 81/08),
Organizzare, coordinare e supervisionare i servizi di front office presso le sedi;
Analizzare i risultati di gestione per valutare gli scostamenti tra bilancio preventivo e bilancio consuntivo, la qualità dei servizi e per individuare criticità e sprechi.
Ricercare, identificare e valutare gli immobili idonei per nuove acquisizioni, trasferimenti o aperture di sedi.
Effettuare le analisi tecnico-economiche del patrimonio immobiliare, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche in linea con le esigenze e gli obiettivi aziendali.
Progettare gli spazi aziendali in collaborazione con i professionisti, coordinare i progetti di ristrutturazione, riqualificazione e trasferimento.
Coordinare e gestire la chiusura delle sedi aziendali.
Organizzare, coordinare e supervisionare le attività afferenti alla gestione degli aspetti ambientali (rilievo dei consumi energetici, gestione rifiuti, dichiarazioni, etc)

Must Have

Esperienza pregressa in ambito tecnico e in ruoli assimilabili.
Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale;
Richiesta Patente B;

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con forte motivazione e proattività, dalle buone capacità di problem solving e di orientamento al risultato nonché con ottime capacità organizzative e di gestione di team.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Nota
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.