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  • Embedded Software Developer (DevOps)

Embedded Software Developer (DevOps)

Sede
Torino. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza
Almeno 3 anni
Candidati

Cosa aspettarti da questa posizione

Siamo alla ricerca di un* Embedded Software Developer (DevOps) con esperienza nello sviluppo di applicazioni embedded in C++
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team altamente tecnico, orientato all’innovazione, alla qualità del software e all'automazione dei processi di sviluppo.


n particolare ti occuperai di:

  • Sviluppare codice conforme agli standard architetturali e contribuire alla riduzione del debito tecnico.
  • Collaborare con il team di architettura nella progettazione e nello sviluppo delle componenti critiche.
  • Gestire l’intero ciclo di vita del software embedded: build, test automation, integrazione continua e deployment sicuro.
  • Gestire ed eseguire Unit Test, con particolare attenzione all’automazione dei test.
  • Gestire toolchain e deployment per i progetti di propria responsabilità.
  • Garantire la conformità del codice agli standard aziendali (SDLC, coding standard, versionamento, test).
  • Archiviare correttamente il software secondo le policy di versioning.
  • Collaborare attivamente con il team, supportando in particolare le figure junior o neoassunte.
  • Assicurare la conformità agli standard ISO aziendali.
  • Redigere e aggiornare la documentazione tecnica dei progetti.

Must Have

  1. Ottima conoscenza di C++ (>= C++11), con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo embedded
  2. Esperienza in object-oriented design & development
  3. Conoscenza di Embedded Linux (soprattutto user space)
  4. Uso di Git / GitHub per il controllo versione
  5. Familiarità con pratiche DevOps per sistemi embedded: CI/CD, automazione build/test, gestione firmware pipeline, containerizzazione, deployment sicuro
  6. Esperienza con linguaggi di scripting (preferibilmente bash e python)
  7. Esperienza con unit testing
  8. Capacità di redigere documentazione tecnica secondo standard definiti

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Nota
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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