Dedagroup S.p.A.: evoluzione organizzativa al servizio della crescita e internazionalizzazione

 

Il fondatore Marco Podini mantiene la carica di Presidente del CdA e la guida strategica e finanziaria, mentre insieme al CdA nomina Fabio Meloni CEO affidandogli le deleghe operative del Gruppo.

 

Al via il processo di fusione per incorporazione nella Holding delle due maggiori controllate Deda Next e Deda Bit. Obiettivo: risposte immediate alle evoluzioni di mercato grazie a una sempre più forte sinergia di competenze e massima velocità decisionale.

 

Il nuovo assetto societario e di governance sarà effettivo dal 1° gennaio 2027, insieme al cambio di denominazione da Dedagroup S.p.A. a Deda S.p.A.

 

Trento, 2026 – Dedagroup S.p.A., gruppo tecnologico di riferimento in Italia, fondato oltre 25 anni fa da Marco Podini - annuncia la nomina di Fabio Meloni a CEO con l'avvio di un'evoluzione del proprio assetto di governance e organizzazione che avrà effetto dal 1° Gennaio 2027 e che prevede la fusione per incorporazione di Deda Bit Srl e Deda Next Srl, rispettivamente attive nei mercati Financial Services & Industrial, Public Sector, Healthcare & Energy.  Obiettivo: dotarsi del miglior modello operativo, valorizzando competenze, sinergie e presidio dei mercati per cogliere rapidamente tutte le opportunità di business che guideranno la prossima fase di crescita e internazionalizzazione.  

Sul fronte della governance, il fondatore e imprenditore
Marco Podini, Amministratore Delegato della capogruppo Lillo S.p.A. e Vicepresidente MD S.p.A., che fino ad ora ha guidato Dedagroup come Presidente Esecutivo, mantiene la carica di Presidente del CdA e la guida strategica e finanziaria, mentre, insieme al CdA, nomina Fabio Meloni, già CEO di Deda Next, CEO di Deda, affidandogli le deleghe operative. Il nuovo assetto è la prosecuzione del percorso di sviluppo compiuto in questi anni: oltre €600 mln di fatturato e 5.000 dipendenti, grazie a una costante crescita sia per linee esterne che interne, funzionale a integrare nuove competenze, dall'intelligenza artificiale al cloud e alla cybersecurity, e a rafforzare il presidio dei mercati strategici del Gruppo, coerentemente con il piano industriale. 

Sul fronte dell’organizzazione, Dedagroup S.p.A. si riorganizza
e si ricompatta nel presidio dei mercati, passando da holding finanziaria a operativa, e avvia il processo di fusione per incorporazione delle due maggiori controllate del Gruppo:
Deda Next, attiva nelle soluzioni tecnologiche per la trasformazione digitale di Pubblica Amministrazione, Sanità ed Energy,  e Deda Bit attiva nello sviluppo di progetti IT e soluzioni innovative per la trasformazione digitale in ambito Financial Services e Industrial, varando al contempo il cambio di denominazione in Deda S.p.A.   

L
'operazione si inserisce in un più ampio piano di riorganizzazione funzionale e societaria, che punta a semplificare ulteriormente la struttura del Gruppo, rafforzare il ruolo della capogruppo come holding operativa, potenziare le sinergie commerciali e accelerare i processi decisionali, per rispondere con maggiore rapidità a un mercato in cui l'intelligenza artificiale e la convergenza tra settori stanno ridefinendo le esigenze dei clienti.
 

Marco Podini, Presidente
del CdA di Dedagroup
: “Questa evoluzione rappresenta un passaggio naturale nel percorso di crescita e trasformazione di Deda. Stiamo rafforzando un modello organizzativo più integrato, capace di valorizzare al meglio le competenze, le soluzioni e le risorse che abbiamo costruito nel tempo. La semplificazione della struttura e il potenziamento delle sinergie ci consentiranno di operare con maggiore efficacia, rafforzare il nostro presidio sui mercati, dare risposte più rapide e generare nuove opportunità di crescita. È un'evoluzione che guarda al futuro, facendo leva sulla solidità delle nostre fondamenta e sul valore delle nostre persone: mettere a fattor comune tecnologie e conoscenze specialistiche verticali ci permetterà di sviluppare più velocemente soluzioni con i caratteri che da sempre distinguono la nostra offerta: concretezza, misurabilità e progettazione personalizzata. Alla guida di questo cambiamento abbiamo voluto, come CEO, Fabio Meloni, già alla guida di Deda Next, che ha dimostrato con chiarezza e continuità la sua capacità di interpretare gli scenari, valorizzare le competenze e trasformare l’ambizione di crescita in risultati tangibili”.  

Fabio Meloni,
CEO di Dedagroup:
“In questi anni con Deda Next abbiamo lavorato affinchè la trasformazione digitale generasse valore concreto per cittadini, imprese e territori. Oggi, nell’era dell’AI, è necessario andare oltre integrando le piattaforme della Pubblica Amministrazione con i sistemi privato e finanziario, per offrire servizi end to end e soluzioni sovrane. Per supportare il sistema Paese in questa ulteriore trasformazione occorre, quindi, superare i confini dei singoli mercati e costruire ecosistemi capaci di dialogare. Il nuovo assetto di Deda ci permette di andare in questa direzione, mettendo a sistema competenze ed esperienze complementari. Ringrazio Marco Podini e il Consiglio di Amministrazione di Dedagroup per la fiducia: assumo questo incarico con la responsabilità di valorizzare quanto costruito e trasformarlo in nuove opportunità di crescita”. 

Il nuovo assetto societario e di governance sarà effettivo dal 1° gennaio 2027, quando la
società cambierà anche denominazione da Dedagroup S.p.A. a Deda S.p.A., un ulteriore passo nel percorso di semplificazione e consolidamento del Gruppo.
 

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