dedapulse.

Shape Your Future.

Stay Human.

 
 
Dedapulse è l’evento esclusivo firmato Deda che
ogni anno esplora il futuro della tecnologia.


Il 26 marzo 2026, si è tenuta l’edizione di Dedapulse - Shape Your Future. Stay Human. presso gli spazi Superstudio Più a Milano. Il battito del nostro evento si è rinnovato mettendo al centro nuove opportunità di costruire insieme, già da oggi, un domani in cui la tecnologia amplifica il potenziale delle persone.

Dedapulse – Shape Your Future. Stay Human. è stato l’invito a co-progettare un futuro nel quale la tecnologia mette davvero al centro la persona, in cui innovazione significa sviluppo e collaborazione. In cui il valore nasce dall’incontro tra intelligenza umana e intelligenza tecnologica che si potenziano a vicenda.
 
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Rivivi alcuni momenti salienti
 
 
 
Alcune quote da dedapulse

“Non parliamo più di scenari futuri ma di strumenti che aiutano le organizzazioni a progettare un nuovo mondo più reattivo, sostenibile e intelligente. Un mondo in cui l’intelligenza umana guida la tecnologia per moltiplicare le possibilità e generare valore reale per imprese, amministrazioni e cittadini. In Dedagroup abbiamo scelto di presidiare tutta la catena del valore dell’AI: dalle infrastrutture ai modelli, fino alle piattaforme applicative integrate nei settori in cui operiamo - dalla finanza al fashion, dalla Pubblica Amministrazione all’industria - mettendo l’etica e l’umanità al suo centro. Solo così l’intelligenza artificiale può diventare un vero motore di conoscenza e decisione per le organizzazioni, con il massimo controllo, sicurezza e aderenza ai contesti regolati in cui operano le imprese europee”.

Marco Podini, Presidente Esecutivo e CEO di Dedagroup

“Se la tecnologia è davvero al servizio dell’uomo, il suo compito è quello di amplificare le nostre capacità e di aprire opportunità concrete di miglioramento del benessere diffuso e della qualità della vita di ogni essere umano. È fondamentale che la tecnologia resti accessibile a tutti, senza creare ulteriori divisioni e discriminazioni, così da continuare a essere un motore di giusto progresso. In questo scenario l’Europa deve confrontarsi alla pari con le grandi potenze tecnologiche globali costruendo un equilibrio solido tra indipendenza digitale e una collaborazione ampia e sinergica tra imprese e istituzioni.”

Renato Soru, imprenditore e fondatore di Tiscali e oggi alla guida di Istella

“Ho vissuto tante rivoluzioni, da quella dei semiconduttori ai microprocessori, dal personal computer fino all’intelligenza artificiale. Questa è una rivoluzione completa, molto diversa dalle precedenti. È capace di ridurre i nostri tempi e di farci innovare sempre di più in tutti i mercati. È per tutti, non solo per alcune persone o prodotti. Questo significa che bisogna darsi molto da fare, a partire dall’insegnamento nelle scuole perché i giovani devono essere preparati, passando per la necessità di informare il grande pubblico per evitare inutili paure, fino al promuovere l’AI nelle aziende facendo capire che non si tratta solo di acquisire un software ma di prepararsi ad una nuova cultura per cambiare i processi interni all’azienda e, soprattutto, di formare i collaboratori.”

Marco Landi, imprenditore e Investitore, ex Chief Operating Officer di Apple

“Per le aziende che riescono ad adottare l’intelligenza artificiale con successo le implicazioni sono enormi. Non solo in termini di maggiore produttività, ma anche nella capacità di innovare più velocemente, rendere più efficienti le decisioni e valorizzare i dati a supporto del business. Per questa ragione le organizzazioni devono andare oltre la semplice sperimentazione di singoli use case, in favore della costruzione delle condizioni necessarie per rendere l’AI scalabile, affidabile e sostenibile nel tempo. È necessario spostare l’attenzione dalla sperimentazione alla definizione di un modello strutturato che includa governance, gestione dei rischi e principi di Responsible AI.”

Enza Iannopollo, Vice President e Principal Analyst di Forrester

“Il vero passaggio che le organizzazioni stanno affrontando non è solo tecnologico, ma anche culturale. L’intelligenza artificiale non introduce soltanto nuovi strumenti: cambia il modo in cui le imprese organizzano il lavoro, governano le informazioni e sviluppano le competenze. Per banche, assicurazioni e grandi aziende la sfida è far evolvere l’AI da sperimentazione a componente strutturale dei processi decisionali e operativi. Questo richiede non solo piattaforme e dati affidabili, ma anche modelli di governance chiari e la capacità di accompagnare le persone in questa trasformazione. È in questo equilibrio tra tecnologia, competenze e responsabilità che l’AI può diventare un vero fattore di competitività per le organizzazioni.”

Gianni Spada, consigliere di amministrazione Gruppo Deda e CEO di Deda Bit

"Il contesto geopolitico e l'evoluzione dei mercati portano l’industria della moda in una nuova fase e dimensione, in cui la qualità e completezza delle informazioni con cui si prendono le decisioni diventano un elemento ancora più centrale per la competitività dei brand. La vera sfida non è solo reagire più velocemente, ma sviluppare la capacità di leggere i segnali del settore e dei mercati in modo ampio, simulare scenari e prendere decisioni consapevoli in tempi sempre più brevi. Con l'AI di Stealth Cosmica alziamo ulteriormente il livello e possiamo aiutare ancora meglio le aziende della moda a trasformare la conoscenza in scelte strategiche, portando intelligenza direttamente nei processi decisionali che guidano la creazione, la pianificazione e l'evoluzione dei brand".

Luca Tonello, CEO di Deda Stealth

“La trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione sta entrando in una fase nuova. Il PNRR ha accelerato la costruzione delle infrastrutture e delle piattaforme abilitanti. Ora la vera sfida è farle diventare il cuore di ecosistemi digitali capaci di generare valore concreto per cittadini, imprese e territori. Questo significa mettere i dati nelle condizioni di circolare in modo sicuro, interoperabile e governato, e permettere a Comuni, Regioni e amministrazioni centrali di lavorare su informazioni condivise per progettare servizi più efficaci e politiche pubbliche più mirate. È nei territori che questo paradigma diventa reale: quando piattaforme, dati e intelligenza artificiale vengono messi al servizio delle comunità e della qualità della vita delle persone”.

Fabio Meloni, CEO di Deda Next

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Speakers
Marco Podini Presidente Esecutivo e CEO di Dedagroup
Mario Nobile Direttore Generale di AgID
Marco Landi Imprenditore e Investitore, ex COO di Apple
Renato Soru Imprenditore, fondatore di Tiscali e di Istella
Roberto Loro CTO, Dedagroup
Enza Iannopollo VP, Principal Analyst, Forrester
Francesco Fontana Alliances Director, Aruba
Ain Zara Consorti Technology & Innovation Manager, Dedagroup
Davide Dattoli Founder and Executive Chairman di Talent Garden
Simone Moro Alpinista ed elicotterista d'alta quota
Eleonora Chioda Moderatrice, giornalista esperta di innovazione
 
 
 
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