Dedicated to Growth

Deda è il luogo ideale per crescere, migliorarsi, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore.

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Crescere con Deda

Creiamo opportunità di lavoro

Solo nell'ultimo anno abbiamo assunto più di 400 professionisti, che si sono uniti ai nostri oltre 5.000 collaboratori.

Puntiamo sulle nuove generazioni

Attraverso la nostra Deda Academy formiamo e inseriamo neolaureati e neodiplomati nel mondo del lavoro, fornendo supporto nell’acquisizione di competenze qualificate per lavorare nel settore dell’IT.

Coltiviamo il talento

Per i nostri collaboratori ad alto potenziale abbiamo ideato un vero e proprio master interno della durata di 18 mesi, per incoraggiarli a spingersi oltre i propri limiti e affrontare sfide sempre più ambiziose.

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build your future

Una scuola d’impresa per aiutare i nuovi talenti ad acquisire le competenze richieste dalle nuove professioni digitali.

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IL PROCESSO DI SELEZIONE

In Deda garantiamo condizioni di pari
opportunità e trasparenza a tutti i candidati.

Candidatura

Inizia il viaggio! Compila l'application online e raccontaci un po' di te, del tuo percorso e delle tue ambizioni.

step 1

Colloquio telefonico

Ti contatteremo per una chiacchierata informale, dove ci presenteremo di persona e risponderemo nel dettaglio a tutte le tue curiosità sul mondo Deda.

step 2

Colloquio tecnico/attitudinale

Ti coinvolgeremo in una serie di attività individuali e di gruppo, volte ad analizzare le tue conoscenze, competenze tecniche e capacità relazionali.

step 3

Onboarding

È fatta, l’avventura comincia da qui! Goditi ogni tappa, e ricordati che sin dal primo giorno potrai sempre contare sull’aiuto delle Deda People e dell’ufficio Risorse Umane.

step 4

Non trovi una posizione in linea con il tuo profilo?

Inviaci la tua candidatura spontanea.

Autocandidatura

La Vita in Deda

Cosa significa lavorare in Deda, come ci teniamo aggiornati e come interpretiamo il nostro ruolo

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