Etica e responsabilità d’impresa

Operiamo nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili nei Paesi in cui siamo presenti. Dedagroup fonda le proprie attività su correttezza, onestà e trasparenza, senza mai compromettere i propri valori o i diritti delle persone.

Dedagroup previene e gestisce con attenzione ogni situazione, reale o potenziale, di conflitto di interessi. Le decisioni sono assunte in modo imparziale e nell’esclusivo interesse dell’organizzazione.

Riconosciamo la concorrenza leale come un fattore essenziale di crescita e innovazione. Noi promuoviamo comportamenti corretti e indipendenti, favorendo relazioni di mercato basate su etica e rispetto reciproco.

Ogni attività, comunicazione e decisione deve essere chiara, verificabile e coerente con i processi aziendali. Dedagroup assicura informazioni affidabili e operazioni autorizzate, registrate e tracciabili, anche a supporto di processi digitali e tecnologici complessi.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e rispettoso, che valorizzi competenze e crescita professionale. La diversità è una risorsa che rafforza la collaborazione e la cultura aziendale.

Tuteliamo informazioni, dati e know-how aziendale, garantendo privacy, sicurezza informatica e resilienza dei sistemi. Dedagroup adotta misure adeguate a prevenire incidenti e proteggere i dati, assicurando che ogni trattamento avvenga nel rispetto dei principi di legalità, correttezza e proporzionalità.

Dedagroup assicura condizioni di lavoro sicure e ambienti salubri, promuovendo una cultura della prevenzione e del rispetto reciproco. Il benessere delle persone è parte integrante della nostra visione di impresa.

Agiamo con responsabilità ambientale e sociale, contribuendo allo sviluppo delle comunità e dei territori in cui operiamo. Per Dedagroup la sostenibilità guida le scelte quotidiane.