Deda Academy: al via le nuove edizioni
Si parte con il Fashion a ottobre, in autunno si apriranno le iscrizioni per la Public Services Edition
Si amplia ancora l'offerta della nostra Deda Academy, la scuola d’impresa che abbiamo creato per formare i professionisti del digitale di domani, con competenze sempre nuove e differenzianti, che rispondono alle esigenze in continua evoluzione delle aziende.
A ottobre partirà la Deda Academy - Fashion Edition, dedicata al mercato del Fashion & Luxury, e in autunno seguirà la Deda Academy – Public Services Edition, dedicata al mondo delle aziende di pubblico servizio.
Una delle attuali sfide delle aziende del fashion e luxury è la capacità di bilanciare correttamente l'online e l’offline, così da garantire una esperienza di acquisto personalizzata e granulare ma, anche, una grande coerenza trasversale rispetto a tutti i punti di contatto – negozio fisico o store digitale – tra l’azienda e il cliente.
Per farlo, i brand della moda hanno bisogno di tecnologie sempre più avanzate e pervasive: secondo McKinsey entro il 2030 arriveranno a investire tra il 3,0% e il 3,5%, dei loro ricavi totali, con un incremento importante rispetto ai dati del 2021 (tra l’1,6% e l’1,8%). Insieme alla tecnologia, queste aziende hanno anche bisogno di rivedere le modalità di governance delle operation, creando ponti tra l’online e l’offline che seguono processi digitali univoci e garantiscono una vista sinergica sul business.
Una evoluzione importante, che necessita di figure professionali specializzate e aggiornate: è il caso, per esempio, della figura del Business Analyst – che sarà al centro della nuova edizione della Deda Academy – Fashion Edition – e che è oggi un ruolo chiave nel settore della moda, operando per ottimizzare i processi aziendali, migliorare l'efficienza operativa e guidare decisioni strategiche basate sui dati. Le Deda Academy sono un’occasione di formazione di alto livello completamente gratuita e con una reale possibilità di inserimento in azienda, nate con un duplice obiettivo: costruire un ponte tra mondo accademico e mondo professionale e formare professionisti specializzati che possano offrire competenze differenzianti ai nostri clienti. L’approccio seguito è quello del learning by doing: tutte le Deda Academy sono strutturate con un mix di formazione in aula, in presenza e da remoto, che si completa con una fase di training on the job.
La combinazione tra teoria e pratica – e l’affiancamento di un tutor dedicato – sono i punti di forza di questa offerta formativa: tutti i partecipanti sperimentano sul campo come nascono e si sviluppano le soluzioni software e i servizi Deda, possono mettersi alla prova e sperimentare nuove soluzioni, sono accompagnare dalle competenze delle persone presenti in azienda.
La nostra HR Director, Valentina Gilli, commenta così il lancio del nuovo percorso: “Con la nostra Academy – Fashion Edition, Deda ribadisce la volontà di accompagnare i giovani nella transizione dal mondo accademico a quello professionale, attraverso percorsi di formazione che intercettano e rispondono alle nuove esigenze delle aziende costantemente alla ricerca di professionisti del digitale dotati di competenze nuove e differenzianti. Dal 2017 abbiamo realizzato 22 edizioni focalizzate su ambiti ormai strategici per le aziende - dall’AI & Data al Banking & Finance, dal Cloud & Cybersecurity al Digital Business, dai Public Services al Fashion & Luxury – confermando la nostra capacità di anticipare il cambiamento e di formare i giovani che saranno in prima linea nell'utilizzo del digitale come volano di crescita delle aziende di domani". Il 76% dei nostri partecipanti è oggi parte del team Deda".
