Oltre 400 tra imprenditori, manager, innovatori e accademici si sono riuniti ieri a Dedapulse- Accelerate Your Business, per l’evento targato Deda e nato con l’obiettivo di generare un’occasione unica di confronto sulle sfide e le opportunità dell’innovazione, nel cuore del Made in Italy.
Al centro del dibattito: tecnologia, intelligenza umana e impatto sociale.
L’evento ha visto la partecipazione di leader internazionali, esperti e aziende che hanno condiviso visioni e progetti concreti, confermando il ruolo di Deda come motore di innovazione e interprete dei bisogni di imprese e istituzioni.
Tra i momenti più significativi, il confronto tra Federico Faggin, scienziato, imprenditore, filosofo e pioniere del microchip, e Luciano Floridi, Professore e Founding Director del Digital Ethics Center della Yale University, in un dialogo a tre con Marco Podini, Presidente Esecutivo e CEO di Dedagroup all’interno della tavola rotonda “L’equilibrio tra tecnologia, etica e il valore invisibile della spiritualità nella scienza e nell’innovazione tech”.
Tra i momenti chiave della giornata l’intervento di Bianca Cefalo, CEO di Space DOTS, che ha annunciato dal palco di Dedapulse la prima missione commerciale nello spazio profondo guidata da una donna italiana. L’evento ha mostrato come la tecnologia possa essere leva strategica per un futuro più equo, inclusivo, responsabile e come questo importante elemento di accelerazione del business debba essere guidato da uomini e donne consapevoli.
Nel confronto con Marco Podini, Claudia Parzani, Presidente di Borsa Italiana, ha lanciato un appello chiaro al sistema economico del Paese, sottolineando come ci siano tanti grandi imprenditori con visione e competenze che possono trovare la forza di compiere scelte coraggiose — investire, crescere, quotarsi — che un domani li renderanno più competitivi.
Attraverso le testimonianze di manager, interventi di leader internazionali e analisi settoriali (Finance, Fashion, PA, Cloud, AI), Deda ha ribadito il suo ruolo di motore d’innovazione: un Gruppo che risponde ai bisogni dei clienti grazie alla dedizione delle persone, unendo competenze verticali, approccio consulenziale e sviluppo tecnologico per ottenere risultati concreti e duraturi.
Una visione e un modus operandi che è racchiuso nel manifesto valoriale del Gruppo, con cui Deda guida il proprio percorso di crescita, cambiamento ed evoluzione di realtà pubbliche e private.